هوش احساسی، مهارتی برای کار در 2030!

هوش هیجانی ژنتیکی است یا می‌توان آن رو فراگرفت؟ 

پخش

درباره اپیزود

اپیزود شانزدهم فصل دو اکوتاک به بررسی یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز برای بازار کار در دهه آینده اختصاص دارد. این مهارت به توانایی‌های متعددی تقسیم می‌شود و شامل خودآگاهی، خودتنظیمی، انگیزش، همدلی و مهارت‌های اجتماعی است. سه مورد اول به رابطه فرد با خودش و سه مورد بعدی به رابطه فرد با دیگران ارتباط دارند. در بخش اول اپیزود هرکدام از این مهارت‌ها به تفصیل و به‌همراه مثال‌هایی توضیح داده شده است.

انگیزه به‌عنوان یک عامل مهم، باید از نوع درونی و مرتبط با شغل یا شخصیت فرد باشد نه ناشی از عوامل خارجی مانند فشار هم‌سالان یا موارد اقتصادی. همدلی نیز که به تقویت ارتباطات معنادار و قوی‌تر می‌انجامد، به معنای قرار دادن خود در جای دیگران نیست؛ بلکه به معنای در نظر گرفتن احساسات طرف مقابل و استفاده از واکنش‌ها و کلمات مناسب‌تر است.

در بخش پایانی این قسمت دیدگاه مخالفی مطرح شده است که استفاده از هوش هیجانی برای مدیران را زمان‌بر و شاید غیرضروری می‌داند. با این حال، برخلاف این دیدگاه، تاکید شده که این توانایی می‌تواند بازدهی فرد و افرادی که با او در ارتباط هستند را افزایش دهد. 


نظر (0)